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人力资源管理的五种观点

作者:liushuyu 来源:原创 日期:2010-11-20 13:46:56 人气:
标签:HR管理 天津人力资源管理 塘沽人力资源公司

人力资源管理的五种观点

  1.综合揭示论 
  2.过程揭示论 
  3.现象揭示论 
  4.目的揭示论 
  5.实效揭示论
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